Rapport sur la Santé dans le Monde 2006 Travailler Ensemble pour la Santé

Author/creator WHO Author
Format Electronic
Publication InfoGeneva : World Health Organization Herndon : Stylus Publishing, LLC [Distributor]
Description241 p. 09.500 x 06.500 in.
Supplemental ContentFull text available from Ebook Central - Academic Complete

SeriesWorld Health Reports
Summary Annotation La crise actuelle est une entrave aux progr&#232;s sanitaires dans pr&#232;s de 60 pays. On estime qu'il manque pr&#232;s de 4 3 millions d'agents de sant&#233; dans le monde - m&#233;decins sages-femmes personnel infirmier et personnel d'appui. C'est dans les pays d&#233;munis qui ont les plus grands besoins notamment en Afrique subsaharienne que la p&#233;nurie est la plus grave. De mauvaises conditions de travail une forte r&#233;duction des effectifs due &#224; la maladie ou &#224; l'&#233;migration et l'incapacit&#233; des syst&#232;mes de formation &#224; compenser les manques donnent une id&#233;e de l'ampleur des probl&#232;mes dans ces pays.<br /><br />On recense quelque 59 millions d'agents de sant&#233; dans le monde. Un sur trois travaille dans la r&#233;gion des Am&#233;riques - principalement aux Etats-Unis et au Canada - qui concentre plus de la moiti&#233; des ressources financi&#232;res consacr&#233;es &#224; la sant&#233;. Par contraste pas plus de quatre agents de sant&#233; sur cent exercent en Afrique subsaharienne r&#233;gion qui compte moins de un pour cent des ressources financi&#232;res alors qu'elle enregistre un quart de la charge mondiale de morbidit&#233;.<br /><br />Le rapport montre comment trouver un meilleur &#233;quilibre. En planifiant les diff&#233;rentes &#233;tapes de la vie professionnelle - formation embauche et activit&#233; jusqu'&#224; la retraite - on peut opter pour tout un &#233;ventail de politiques qui contribuent chacune &#224; rendre le personnel de sant&#233; plus performant. Tous les pays peuvent d&#232;s &#224; pr&#233;sent augmenter la productivit&#233; des effectifs mais ils doivent aussi anticiper les besoins et acqu&#233;rir les moyens institutionnels n&#233;cessaires pour diriger administrer les personnels de sant&#233; et fixer des r&#232;gles qui r&#233;gissent leur activit&#233;.<br /><br />Les initiatives nationales peuvent &#234;tre soutenues par une solidarit&#233; mondiale qui facilite des r&#233;alisations d'int&#233;r&#234;t commun tels que des cadres techniques communs et des recherches prioritaires ainsi que des accords de coop&#233;ration en mati&#232;re de migration et la mobilisation d'effectifs internationaux en cas de crise sanitaire. Pour seconder les pays qui souffrent d'une grave p&#233;nurie les partenaires internationaux doivent de toute urgence prendre des engagements et assurer une coordination afin d'investir directement dans le personnel de sant&#233; d&#232;s maintenant et &#224; plus longue &#233;ch&#233;ance. Le rapport pr&#233;sente un plan d'action d&#233;cennal qui devrait permettre aux pays de d&#233;velopper les ressources humaines et de renforcer leur syst&#232;me de sant&#233; avec le concours de partenaires mondiaux - en travaillant ensemble pour la sant&#233;.<br /><br />Former un personnel de sant&#233; dynamique et sur lequel on peut compter c'est investir pour aujourd'hui et pour demain. Le but ultime est de constituer des effectifs capables de garantir l'acc&#232;s universel aux soins. Nous encourageons quiconque partage cette ambition &#224; lire le rapport.
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Technical detailsMode of access: World Wide Web
Genre/formElectronic books.
ISBN9789242563177
ISBN924256317X (Trade Paper) Active Record
Standard identifier# 9789242563177
Stock number00024203

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